国家税务总局沙河市税务局从打造一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力的高素质专业化干部队伍入手,采取理论学习、多样化培训、搭建平台等方式全面建设高素质专业化干部队伍。涌现出一批理想信念坚定,税收工作娴熟,具有现代化技能的税收干部,为税务事业健康科学发展提供坚强的人才支撑和动力储备。
一、一“点”核心,以党性铸税魂
一是开展党性教育。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会第一议题,推动党性教育往深里走、往心里走、往实里走,开展理论学习中心组学习,倡导党员干部每天抽出一小时学习政治理论,增强党性修养。开展“湡税星光”第一阶段工作,通过选树典型,大力宣传身边的榜样,传递正能量,讲好沙河税务故事,发挥党建文化感染力。二是开展廉政教育。利用党委会、中层干部会等,深入开展理想信念、党纪法规、廉洁从税教育;悬挂廉政誓言牌2个,在机关大厅电子显示屏滚动播放廉政誓言内容;开展廉政宣誓3次,共计120人;制作廉政誓言桌牌36个;建立沙河税务家庭廉政微信群,建立领导干部廉政档案等;制作《国家税务总局沙河市税务局廉洁从税倡议书》,通过钉钉办公群、微信工作群、沙河税务家庭廉政微信群发送给每一名税务干部及其家属。三是开展风险教育。组建税收风险管理专业团队,制定《税收风险管理专业团队工作管理办法(试行)》,开展内控专项培训,提升广大税务干部风险防控意识和能力,增强税务干部防范化解风险能力。
二、一“线”突破,以实训促提升
围绕税收主责主页,开展多样化、立体式、多层次培训,切实提升全员岗位职责,提升技能质效。一是开展“非接触”培训。结合疫情形势,积极调整改进现有集中培训模式,探索强化网络学习资源的使用,通过“钉钉”办公软件开展线上培训。每个股室轮流承担培训活动,已组织开展了11期线上培训,累计参训729人次,内容涉及社保费、增值税、电子税务局、数字人事等多个方面,积极满足税务干部在疫情防控期间的学习需求。二是开展自主练习和骨干讲解相结合培训。在内网网页发布征管操作规范每日一练习题,税务干部利用空闲时间每天进行学习,组织专业骨干开展征管规范授课,逐步提高干部业务素质和实战能力,夯实征管基础,规范执法程序,降低执法风险。三是开展“自助式”、“菜单式”教育培训活动。鼓励青年干部参与高层次学历教育、“三师”考试,更深层次提升自我。在广泛征求青年干部意见的基础上,订购《全国税务系统干部教育培训系列教材》,组织各个岗位人员积极备考,扎实推进业务及知识技能培训,提高学习效果。同中华会计网校进行合作,已有51人免费注册网校会员。目前,5人取得税务师职业资格证书。
三、全“面”发展,以交流提质效
多渠道搭建交流平台,提升主动思考问题能力,建立干部沟通机制。一是召开优秀人才交流座谈会。让青年干部在交流中主动思考、碰撞火花、激发灵感。我局在五四青年节前夕召开了青年座谈会,青年干部围绕如何发挥青年干部模范作用、如何发挥骨干作用三个主题提出了很多实用性的建议。二是召开新老干部座谈会。搭建新老干部双向沟通平台,老干部基础扎实,实践经验丰富,在学习中通过结合实际来引导新人。年轻干部则学习劲头足,领悟能力强,将工作的激情传递给老干部,新老结合不仅提高工作效率,也增进了大家的感情。三是组织开展“同心抗疫情健康巾帼行”在线知识答题活动。在国际劳动妇女节来临之际,沙河市局举办“同心抗疫情健康巾帼行” 庆祝国际劳动妇女节在线知识答题活动,与全体女干部职工共同度过了一个提振精神、共克时艰的难忘时光,坚定了她们积极参与疫情防控阻击战、战胜疫情的强大信心,为最终赢得防疫阻击战的胜利贡献巾帼智慧和力量。四是搭建学习平台,提升综合素质。积极组织人员参加“岗位大练兵、业务大比武”活动,通过与岗位练兵相结合,开展业务互补融合性培训,提升干部队伍综合素质。拓展培训阵地建设,用好“学习强国”、“学习兴税”、中国税务网络大学平台,为干部提供全方位学习平台。抓好数字人事“两测”工作,努力提升通过率。