一是比服务，提升地税好形象。在办税服务厅开展“每月一星”活动，每月评出前三名，分别授予一星、二星、三星服务标兵荣誉称号。
二是比风气，构建地税好环境。开展党员讲党课活动，通过党组书记、党支部委员、普通党员轮流讲党课，提升党性修养；举办“地税文化大家谈”活动，增进感情交流，提高思想道德修养；定期召开座谈会，及时解决税务人员在思想、工作、作风状况上的突出问题，营造风清气正的工作环境。
三是比亮点，树立地税好品牌。成立创新小组办公室，开展“建言献策”和“创新在分局（科室）”主题实践活动，共筛选、整理、汇总出36个好点子，并搭建创新工作展示平台，坚持“每周一讲、每月一评、每季一展示”，激发全员创新热情，推动工作开展。
四是争贡献，共筑地税好平台。针对在服务、风气、亮点三方面取得成绩的单位和个人，制订积分管理办法，根据得分情况，每季度评出前三名，予以通报表彰和物质奖励。