7月17日,人社部调解仲裁管理司副巡视员郭晓宪一行到沙河就调解仲裁相关工作开展调研。期间,到沙河市劳动人事争议仲裁院、金沙河面业实地查看、查阅资料和卷宗,并与邢台桥东区、桥西区、开发区、邢台县、内丘县人社部门及部分企业代表交流座谈。省人社厅调解仲裁处副处长陈剑锋、邢台市人社局副调研员黄国平、市政府副市长苗全生,市政府领导、人社局长孔令桥陪同调研。
座谈会上,孔令桥局长重点汇报了我市劳动人事争议调解仲裁工作开展情况及相关案件的处理情况。其他县市区人社部门和企业代表作了交流发言。郭晓宪副巡视员对沙河调解仲裁工作和仲裁机构实体化建设给予了肯定,并就下一步工作提出了更高要求:一是稽往振今,要保持昂扬上进的工作态势,沙河市淘汰落后产能和环保工作任务较重,劳动关系矛盾处于多发期和高发期,人事争议案件数量上升带来更大挑战,要及时完成工作转型和变革,迎接新挑战、战胜新困难。二是在专注于专职仲裁员队伍建设的同时,将目光延伸向基层,鼓励接触劳动争议当事人的一线工作人员参加培训,使调解仲裁工作专业化、普及化发展。三是结合《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》等文件要求,劳动人事争议调解仲裁多元处理机制实现协调联动、多方参与,努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽,切实维护好劳动人事关系的和谐与社会稳定。