9月18日上午,沙河市人社局在东院一楼大会议室召开纠正“四风”和作风纪律专项整治暨人社系统加强行风建设推进会,对全局一段时间以来纠正“四风”和作风纪律专项整治进行总结回顾,并按照省市要求,迅速将“官本位”“官老大”思想整治纳入纠正“四风”和作风纪律专项整治中,结合人社系统为期3年的加强行风建设工作计划,对下一步行风作风工作进行专门的安排部署,市人社局领导班子成员及副股级以上工作人员参加会议。
会议组织人员认真观看了明察暗访短片,宣读了邢台市《关于全市纠正“四风”和作风纪律专项整治查处反面典型案例的通报(十一)》、《沙河市人社局关于开展“官本位”“官老大”思想整治的工作方案》,印发了《沙河市人社局关于加强行风建设工作的实施方案》,市政府领导、人社局党组书记、局长孔令桥同志做了重要讲话。
孔局长指出,开展专项整治和加强行风建设责任重大、意义深远,一要充分认识开展“官本位”“官老大”思想整治活动的重要意义,不断增强思想自觉和行动自觉。聚焦8个方面的问题,锲而不舍、对症下药,从思想根源上挖出病根,从工作态度上校正纠偏,真正祛除“官本位、官老大”和“四风”的虚火。二要将纠正“四风”和作风纪律专项整治以及加强行风建设相结合,着力在解决突出问题上下功夫见实效,切实做到与“十查十改”“六项集中行动”同部署、同安排、同推进。三要加强组织领导,精心组织实施,不断提升人社党员干部干事创业的精气神和新形象。全体人社干部一定要切实把思想和行动统一到局党组决策部署上来,领导班子所有成员要走在前列、做好表率。做到带头学习、带头查摆、带头整改、带头落实,坚持以服务全市发展为己任,面对困难,迎难而上,以敢担当的勇气求作为。四要凝心聚力,奋发有为,以作风建设新成效推动年度目标任务全面完成。始终保持清醒头脑,坚定信心、提振精神,奋发有为做好各项工作,确保就业局势稳定,深入推进社保领域改革,积极构建和谐劳动关系,坚决抓好风险防控,全面加强行风建设。