8月1日,沙河市人社局党组召开上半年创建省级文明单位调度会,局领导班子全体成员及各党支部书记、各窗口单位、重点科室单位负责人参加会议,会议由局党组书记、局长李拥军主持。
会议听取了今年以来省级文明单位创建取得的成效,分析了存在的问题,按照创建标准进行了实地查看,就下一步创建省级文明单位有关工作做了详细的安排部署。
会议强调,一是肯定成绩,戒骄戒躁。在过去的一段时间里,全局上下共同努力,创建省级文明单位取得了阶段性成果,成绩突出,效果显著。创建涉及方方面面,需要长期细致的努力和坚持,要戒骄戒躁,继续努力,摆正思想,亮明态度,拿出事争一流的劲头,凝聚精气神,坚持不懈高质量推进省级文明单位创建。二是正视问题、奋力创建。主要目的就是找问题、抓提升,就是通过创建,实现工作提升。通过听取汇报和实地查看,仍发现有些方面还存在不足,创建活动氛围不够浓厚,创建特色、细节不够明显。各科室单位负责人要认真逐条对照创建任务清单,回答好四个问题:一问你的工作职责是什么?二问结合本职工作和创建要求,你做了什么?三问创建了哪些亮点性成绩?四问结合创建哪些工作没有做好?在下一次调度会上,都要回答好这“四问”。同时要针对问题制定不同的整改计划,在创建力度上再加大,规定整改时限和效果,必须高标准实现大提升。三是狠抓提升、实现目标。都要在细节处再加强再细化,制定下一步阶段性具体目标,研究创新创建载体,充分发挥“三队一会一中心”特色活动带动效应,发掘新的自创项目,要形成“人人参与创建,结合工作抓好创建”的浓厚氛围,带动全局上下凝聚精气神,凝聚争先创优正能量,建设文明人社、效率人社,打造人民群众满意的人社新形象。