司国亮一行先后到沙河市人社局业务大厅、道德讲堂、文化走廊、篮球场、职工餐厅、创建活动室等处,现场了解沙河市人社局省级文明单位创建工作,并共同观看了工作汇报片。
司国亮在调研中指出，沙河市人社局以文明单位创建为引领,通过创建省级文明单位提升工作水平,站位高、思路宽、格局大、办法多,真抓实干,业绩非常突出;通过“抓机制、抓行风、抓作风、抓党建、抓创新”,人社工作让老百姓非常认可,获得那么多的荣誉是实至名归;沙河市人社局的工作提供了一个很好的样板,对市人社局和各县(市、区)具有很好的指导意义。
司国亮强调，沙河是邢台的经济强市,也是生态环境治理转型升级的大市,任务非常艰巨。面对新的形势,人社工作要围绕“六稳”“六保”、“一三五十”、高质量赶超发展、“保五争三拼第一”这些目标,各方面工作还要继续加大力度。
一是在人才引进上持续发力。沙河市人社局要争取提前超额完成市里分配的人才引进目标,引进优秀人才,用人才支撑转型升级,支持经济持续强劲发展。
二是在技能提升上持续发力。目前市场的竞争非常激烈,简单粗放的加工已经不适应邢台的形势,要以科技引领发展,在技能提升方面,希望沙河继续走在前面,把现有劳动大军的技能水平提升到一个新的高地,以此促进沙河向高、精、尖发展。
三是在社保工作上持续发力。社保就是民生,社保就是稳定,社保是兜底的事,要确保基金的安全,要确保按时足额发放,打牢民生底线,让老百姓更多地享受国家的政策红利,特别是今年国家出台了减、免、返还等一系列政策,要把这些政策都落实了。
四是在行风建设上持续发力。行风建设、作风建设永远在路上,现在的基层网格化建设和沙河的基层平台建设都做得不错,尽量多开发一些软件,利用现在的新媒体提升我们人社的服务,让信息多跑路、让老百姓少跑腿,同时改进作风,提高效率,让老百姓感受到我们改变作风给他们带来的方便。
司国亮指出，沙河市人社局领导班子是个特别能战斗的班子,能谋事、能干事、能干成事、并且不出事,相信在李拥军局长的带领下,沙河市人社局一定会越来越好,祝愿沙河市人社局取得新的辉煌成就。
沙河市人社局党组书记、局长李拥军,局领导刘军林、李永涛、胡卫平、张良等人陪同调研。